（瀏覽：37287次）

廣州醫(yī)藥召開2016年度企業(yè)文化培訓暨表彰大會

8月12日，廣州醫(yī)藥2016年度企業(yè)文化培訓暨表彰大會順利召開。大會總結(jié)了2016年公司宣傳工作，圍繞今后如何更好進行企業(yè)文化建設工作展開研討和部署，會上對新企業(yè)文化大使進行了授牌，對優(yōu)秀企業(yè)文化大使、優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀攝影記者、公司優(yōu)秀文章、廣州市內(nèi)部出版物好新聞獎、行業(yè)工會優(yōu)秀優(yōu)良小組及組長、本部工會優(yōu)秀優(yōu)良小組及組長和6S優(yōu)秀優(yōu)良片區(qū)進行表彰，并進行了企業(yè)文化培訓。廣藥集團企業(yè)文化部部長丘劍華，公司黨委書記鄭堅雄，公司黨委副書記、紀委書記駱春濤，公司黨委委員、工會主席、黨辦主任、企業(yè)文化部總監(jiān)何毅，以及公司黨委委員朱振宇、各司屬黨支部書記、工會主席，各級工會小組長、通訊員、企業(yè)文化大使共120余人參加了會議。會議由公司團委書記余嫻主持。黨委書記鄭堅雄對司訓“勤修善學”和“企業(yè)五種精神”進行了深入地闡述。

會上，廣藥集團企業(yè)文化部部長丘劍華作主題為《廣藥白云山，優(yōu)秀文化播人間》的精彩授課。丘部長指出文化是企業(yè)的硬實力、硬資產(chǎn)，廣藥集團正是在兩個“硬“的新理念的引領下，提高認識，勇?lián)熑?，舍得投入，發(fā)揮優(yōu)勢，弘揚特色，打開了企業(yè)文化建設的新局面；丘部長強調(diào)了文化建設的兩個基本點分別是優(yōu)秀和傳播，他認為做到文化自覺就是要把精華部分、文化的優(yōu)秀部分突顯出來，要做到文化自信且需通過高效傳播，讓優(yōu)秀文化從入眼入耳到入腦入心，向內(nèi)走進員工，向外走出國門。邱部長最后總結(jié)了文化產(chǎn)生的五個輸出力：文化輸出力、文化整合力、文化生產(chǎn)力、文化營銷力，在對廣藥集團未來“大文化”的構想上與廣藥集團的各成員企業(yè)策馬并肩，共同建設廣藥白云山大文化！

公司黨委書記鄭堅雄作了主題為《把企業(yè)文化工作的重心轉(zhuǎn)移到弘揚企業(yè)的核心價值觀上來》的重要講話。鄭書記在會上以“默沙東”和“強生”兩家世界五百強的公司為案例結(jié)合公司司訓“勤修善學”、公司的使命、價值觀以及企業(yè)”五種精神”進行了詳細闡述，重點強調(diào)了企業(yè)文化應該要從宣傳到踐行的落地，要利用創(chuàng)新的手段去傳播文化、做好文化的傳承和挖掘，回歸文化的本質(zhì)展示廣州醫(yī)藥特有的文化形象。鄭書記總結(jié)了文化傳播缺陷帶來的后果，他強調(diào)，制度和文化是企業(yè)河流的兩條大壩，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航！鄭書記鼓勵大家精誠團結(jié)、眾志成城、直面挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型增效，為提升廣州醫(yī)藥企業(yè)文化的生命力、凝聚力和生產(chǎn)力，為全面完成2017年各項指標任務，助力廣藥集團“千億俱樂部”！

公司工會主席何毅以《轉(zhuǎn)型增效，文化創(chuàng)新促發(fā)展》為主題，總結(jié)回顧了廣州醫(yī)藥有限公司2016-2017年度企業(yè)文化建設工作，以及下一步企業(yè)文化建設工作的計劃。何主席指出公司企業(yè)文化在活動策劃宣傳、制度建設、組織建設3個主旋律促成了文化融合。提出了未來企業(yè)文化將圍繞企業(yè)的中心工作，根據(jù)廣藥集團大黨建和公司黨建工作要求及公司大黨建的工作思路進行深化核心價值觀建設，以“愛崗敬業(yè)夢圓南粵”為主題，實施“環(huán)境潤人、司訓育人、工匠勵人、文化化人、典型帶人”等五大行動，深入推進“部門里的價值觀”建設，打造具有“工匠精神”的新聞人才隊伍，講好中國故事，講好企業(yè)故事，講好我們身邊的故事。

會上，企業(yè)文化大使、通訊員和優(yōu)秀工會組長在會上進行了優(yōu)秀企業(yè)文化建設工作分享、優(yōu)秀6S現(xiàn)場管理工作分享以及優(yōu)秀工會小組工作分享，他們把來自一線的案例和最動聽的故事進行了分享，展示了在平凡崗位工作中的不平凡。