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2013年7月成都廣藥新匯源通過民主選舉的方式,產(chǎn)生了成都廣藥新匯源醫(yī)藥有限公司第一屆工會委員會。黃達洪、吳岳君、周捷、胡庭曦、王艷等五人當(dāng)選為工會委員,黃達洪當(dāng)選為工會主席,王艷當(dāng)選為經(jīng)審主任,吳岳君當(dāng)選為女工主任。
新當(dāng)選的工會主席黃達洪,深有感觸的發(fā)表了“獲選感言”,他表示決心履行工會職責(zé),全力做好職工的代言人,共建企業(yè)文化,共促企業(yè)發(fā)展。對企業(yè)工會的性質(zhì)和作用進行了闡述,提出工會組織要依法維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益,組織員工學(xué)習(xí)政治、法律、文化知識、提高勞動技能和業(yè)務(wù)水平,促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展;發(fā)揮工會組織作為企業(yè)勞動關(guān)系的潤滑劑、團隊精神的粘合劑、企業(yè)發(fā)展的催化劑的作用,與公司共謀發(fā)展,為社會創(chuàng)造更多的財富、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)作出貢獻。