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5月20日,由廣州醫(yī)藥有限公司(下稱:廣州醫(yī)藥)黨委副書記、安全生產(chǎn)直接責(zé)任人楊瑞云親自帶隊,安全保衛(wèi)部、物流中心等部門管理人員前往全國安全文化示范基地廣州市華南橡膠輪胎有限公司(簡稱:華輪公司)進行參觀交流。
華輪公司安環(huán)部林部長祥細介紹了本企業(yè)的安全文化的建設(shè)和實施,他強調(diào),安全文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要長時間的積累和建設(shè),涉及到了企業(yè)的人、物、環(huán)境的各個方面,與企業(yè)的理念、價值觀、氛圍、行為模式等深層次的人文內(nèi)容息息相關(guān)。
楊瑞云副書記高度贊揚了華輪公司通過營造安全文化氛圍,由少及多逐漸轉(zhuǎn)變每一位員工安全觀念,后成為員工安全工作習(xí)慣的作法。楊書記指出,廣州醫(yī)藥目前正在大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作,華輪公司以“發(fā)展華輪,安全同行”的理念統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)全局,為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,給廣州醫(yī)藥帶來很好的學(xué)習(xí)和借鑒意義。
交流會上,雙方還針對工作中的一些難點和熱點進行了交流和探討,以安全管理建設(shè)為突破口,重點探討了如何落實安全文化建設(shè)“一把手”工程、日常班組安全管理工作以及如何有效進行安全監(jiān)管等問題,大家暢所欲言、討論熱烈。
企業(yè)安全文化建設(shè)是一項惠及企業(yè)和員工的大工程,是企業(yè)文化建設(shè)落地很重要的組成部分,加強企業(yè)安全基礎(chǔ)工作,強化員工安全意識,“讓安全成為員工的習(xí)慣,讓習(xí)慣變得更規(guī)范”,將強制性的安全生產(chǎn)變成員工的自覺自愿的自律行為,讓安全理念成為員工的一種自覺意識和行動,才能促進企業(yè)的不斷向前發(fā)展。